红星销售管理培训生项目介绍：

为了适应业务增长需求，为销售团队注入新鲜血液输送更多高质量的销售人才，百威自2012年起从全国百所高校招募优秀人才成为百威中国红星销售管理培训生。红星管培生将从一线销售岗位开始实地训练，通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划快速成为优秀的商务管理人才。

项目上线至今已经吸引数千名优秀毕业生加入，成功培养事业部总裁2名，部门总监60余名。目前，红星们在全国商务团队的管理及销售岗位上发挥着重要作用。

我们将提供：

全球500强发展平台

助推式系统培养体系

个性化职业发展规划

多部门工作&晋升机会

晋升路径：实地销售培养→主管→经理→总监→总裁

薪酬福利：

实训期间年薪10万+

五险一金及补充医疗保险

交通补贴，通讯补贴，午餐补贴

生日福利、节日福利、团建福利

应聘要求：

1.2023年应届或全职工作经验不超过2年的毕业生，具有本科及以上学历

2.对快消品行业有浓厚热情，并有意愿通过自身努力达成目标

3.逻辑清晰，有韧性并具有抗压能力

4.具备地域调动性，服从因业务发展需求的工作地点调配

5.在校期间积极参与校园活动与社会实践，学生干部或具有团队管理经验者优先

面试流程：

在线投递&简历筛选→HireVue AI面试→人事总监面试→事业部总裁面试→Offer发放

红星销售管理培训生项目介绍：

为了适应业务增长需求，为销售团队注入新鲜血液输送更多高质量的销售人才，百威自2012年起从全国百所高校招募优秀人才成为百威中国红星销售管理培训生。红星管培生将从一线销售岗位开始实地训练，通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划快速成为优秀的商务管理人才。

项目上线至今已经吸引数千名优秀毕业生加入，成功培养事业部总裁2名，部门总监60余名。目前，红星们在全国商务团队的管理及销售岗位上发挥着重要作用。

我们将提供：

全球500强发展平台

助推式系统培养体系

个性化职业发展规划

多部门工作&晋升机会

晋升路径：实地销售培养→主管→经理→总监→总裁

薪酬福利：

实训期间年薪10万+

五险一金及补充医疗保险

交通补贴，通讯补贴，午餐补贴

生日福利、节日福利、团建福利

应聘要求：

1.2023年应届或全职工作经验不超过2年的毕业生，具有本科及以上学历

2.对快消品行业有浓厚热情，并有意愿通过自身努力达成目标

3.逻辑清晰，有韧性并具有抗压能力

4.具备地域调动性，服从因业务发展需求的工作地点调配

5.在校期间积极参与校园活动与社会实践，学生干部或具有团队管理经验者优先

面试流程：

在线投递&简历筛选→HireVue AI面试→人事总监面试→事业部总裁面试→Offer发放