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招聘简介
杭州瑞江集团校园招聘简章
一、公司简介
瑞江集团是一家专注于有机硅下游,集研发、生产、销售、技术服务为一体的高新技术企业。集团总部位于中国杭州,自1999 年创立后不断发展壮大,目前已拥有杭州瑞江化工有限公司、杭州瑞江新材料技术有限公司、杭州瑞江实业有限公司等多家子公司,在美国、欧洲、荷兰、巴西、俄罗斯等地设有分公司或办事处,并与杭州师范大学有机硅实验室(国家重点有机硅实验室之一)建立长期合作。目前已形成了以技术驱动贸易和工厂2 大核心板块。在日化、建材、农业、涂料等多个应用领域沉淀了10 余项发明专利,并掌握了多项垄断替代品核心技术,在应用端技术领域处于国内领先水平。
作为浙江省科技型中小企业、浙江省AA 级守合同重信用企业、杭州市高新技术企业、杭州市出口名牌企业、杭州市外贸进出口百家企业。瑞江集团将继续深耕有机硅行业,致力于成为“全球有机硅下游领导者”。
目前,瑞江正处于快速发展阶段,业务能力高速提升,技术水平不断升级,社会影响力持续增强,逐步迈向成为有机硅下游领导者的目标。
二、招聘岗位介绍
(一)市场类岗位
1、2023届海外销售代表-10人(本科9-10.5K/月;硕士10-13k/月)
工作内容:
1、负责海外市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品海外销售计划;
2、识别、分类、处理、存储、使用所收集到的重要业务信息,了解客户需求点,进行客户突破;
3、日常客户关系的维护、深化及管理;
4、通过服务管理相关工作,提升客户满意度和客户体验。
胜任要求:
1、本科及以上,专业不限,2023年毕业生或2022年有相关工作经验的毕业生;
2、英语六级,英语/其他语种听说读写良好,沟通顺畅,可作为工作语言进行使用;
3、乐于沟通,喜欢并能适应海外出差;
4、工作认真负责,踏实肯干,较强的团队合作意识;
5、乐观、独立、积极拥抱变化,能够积极面对挫折和压力,有冲劲、有恒心、有理想。
2、2023届产品经理管培生-6人 (9-13K/月)
工作内容:
1、带领产品线进行市场开发,建立样板客户,全面提升产品竞争力;
2、总结分析产品的性能与市场特点,做好技术支持、供应保障、产品定价、卖点提炼、生命周期管理等工作;
3、调动内外部资源,将业务员培养为技术型销售,支撑业务发展,与业务员合作推动业务进度;
4、根据重要客户产品需求,推动产品需求立项或技术问题的解决,确保项目的落地与实施;针对客户产品&技术问题,提出解决方案;
5、参与展会、客户拜访,与对方产品经理、技术人员建立联系,达成双方合作。
胜任要求:
1、学历要求:化学、材料、药学、食品、环境、生物工程等学过四大化学的相关专业,本科及以上学历,2023年毕业生或2022年有相关工作经验的毕业生;
2、学习能力强:善于学习产品知识与贸易知识,书本、导师、供应商、客户、同事都能成为你的学习渠道;
3、理解能力强:能理解客户的需求,并不断研究客户需要,通过供应端交流等各种方式,满足客户需求;
4、沟通能力强:善于协调各类资源完成目标;
5、有领导力者优先。
3、2023届国内销售代表-3人(8-10K/月)
工作内容:
1、负责国内市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品国内销售计划;
2、识别、分类、处理、存储、使用所收集到的重要业务信息,了解客户需求点,进行客户突破;
3、日常客户关系的维护、深化及管理;
4、通过服务管理相关工作,提升客户满意度和客户体验。
胜任要求:
1、本科及以上,化工等相关理工专业,2023年毕业生;
2、沟通能力强,喜欢并能适应国内出差;
3、工作认真负责,踏实肯干,较强的团队合作意识;
4、乐观、独立、积极拥抱变化,能够积极面对挫折和压力,有冲劲、有恒心、有理想;
5、有销售相关兼职工作经验者优先考虑,有驾照者优先考虑。
4、2023届国际采购-2人(9-12K/月)
工作内容:
海外新产品引入、新供应商开发;海外技术合作项目导入,海外技术人才引进。
任职要求:
1、化工、国贸、语言等相关专业,本科及以上学历,化工类留学生优先;
2、学习能力强,善于学习产品知识与贸易知识,书本、导师、客户、同事都能成为你的学习渠道;
3、韧性足,能客服一切困难找到新产品与新供应商。
(二)技术类岗位
1、2023届技术工程师-8人(14-16K/月)
工作内容:
进行有机硅类产品研发、应用开发及测试,给客户提供相应技术支持。
胜任要求:
1、硕士及以上,化工等相关专业等,2023年毕业生或2022年有相关工作经验的毕业生(博士薪资面议);
2、性格沉稳有耐心,抗压力较强;
3、工作认真负责,踏实肯干,较强的团队合作意识;
4、乐观、独立、积极拥抱变化,能够积极面对挫折和压力,有冲劲、有恒心、有理想。
2、2023届分析工程师-2人(12-14K/月)
工作内容:
进行有关竞品的成分破解及分析。
胜任要求:
1、分析化学相关专业,硕士及以上学历;
2、有乳化剂或有机硅产品仪器分析经验(Gc或者LC/Ms)。
3、2023届技术支持工程师-3人(12-14K/月)
工作内容:
1、维护客户档案,完成技术资料。配合客户技术,解决客户技术问题;
2、新品发展:技术采购,引入新产品、新供应商。总结市场/客户新需求;
3、搭建核心产品应用测试体系,评估产品应用特点;
4、参与行业标准制定、专利编写,提升技术实力。
胜任要求:
1、本科以上,化工相关专业,2023年毕业生或2022年有相关工作经验的毕业生;
2、性格外向,善于交流;工作认真负责,有较强团队意识;思维敏捷。
(三)职能类岗位
1、2023届资金管培生-1人(8.5-10k/月)
工作内容:
投融资方向工作。
胜任要求:
1、金融、经济等相关专业,2023届毕业生;
2、做事严谨、细致、沉稳,执行力强。
2、2023届人力资源管培生-2人(8.5-10k/月)
工作内容:
1、在人事部的各个模块进行综合轮岗学习,包括但不限于招聘、培训、文化、绩效、HRBP等工作;
2、全面学习人事相关知识并参与实践,培养期结束后视工作表现及个人兴趣定岗;
3、其他领导安排的临时性工作。
任职要求:
1、大化类、人力资源管理、工商管理、心理学、英语等相关专业,2023年毕业生和2022年有相关工作经验的毕业生;
2、英语听说读写良好,日常沟通交流顺畅;
3、工作认真负责,踏实肯干,沟通能力强,较强的团队合作意识;
4、乐观、独立、积极拥抱变化,能够积极面对挫折和压力,有冲劲、有恒心、有理想。
5、熟练操作office等办公软件。
3、2023届物流专员-2人(8.5-10K/月)
工作内容:
1、供应链管理:根据企业业务发展需求,开拓具有竞争力的物流供应商或新的物流运输模式,维护好供应商关系;
2、降本:控制物流成本,不断的改进物流程序以使成本降低,提高物流质量;
3、及时交付:按照交付时间要求,协调内外部,及时交付,使客户满意;
4、协调与沟通:负责企业内部以及外界的物流沟通协调,保证物流工作能正常进行。同时负责妥善协调问题各方,解决突发问题;
5、对物流作业进行实施监控,进行物流数据的记录和汇报。
任职要求:
1、本科以上,物流类,供应链类专业优先;
2、熟练使用办公OFFICE软件,擅长分析统计数据;
3、有较强的沟通能力、协调能力、应变能力;
4、为人正直,三观正,情商高,工作踏实,吃苦耐劳,适应出差;
5、具备良好的英语口语及写作能力。
4、2023届采购专员-2人(9-11k/月)
工作内容:
1、完成公司产品的采购工作并跟进落实订单执行情况,确保及时交货;
2、实时收集市场信息,包含供应商信息、竞争对手信息,预判市场行情,及时了解公司业务需求;
3、定期考察供应商管理并优化;
4、掌握行业发展方向,持续开发新产品。
任职要求:
1、本科以上,化工、物流专业优先;
2、性格开朗、乐观,具有较强的学习能力和团队意识;
3、较好的沟通表达能力和抗压能力;
4、责任心强,心胸豁达,诚信务实。
三、招聘流程
网上报名→简历筛选→初面→复面→谈薪→发放offer→签署三方→入职
四、其他
1、晋升机制:能者上、不论资排辈的晋升机制!
2、培训机制:导师、部门、公司三合一的在岗培训!
3、福利待遇:周末双休、弹性上班时间、年终奖、餐补、带薪年假、六险一金、高温津贴、出差补贴、妈妈假、节日福利、定期体检、实习补贴。
五、联系方式
公司地址:杭州市西湖区华星路99号创业大厦12楼
联系方式:18100171781(市场类岗位和职能类岗位)、18106592979(技术类岗位)
投递邮箱:hrzp@ruijianggroup.com
邮件格式:学校 专业 姓名 应聘岗位(附简历+成绩单)
开放岗位
国内销售代表
2022-03-16
人力资源管培生
2022-03-16
采购专员
2022-03-16
资金专员
2022-04-19
2023届海外销售代表
2022-09-06
2023届产品经理管培生
2022-09-06
2023届技术工程师
2022-09-06
2023届分析工程师
2022-09-06
2023届技术支持工程师
2022-09-06