1

图形开发工程师

1、负责基于C++语言的图形引擎的研究，设计及开发工作；
2、按照敏捷开发流程参与需求梳理，工作量评估及方案设计；
3、根据研发项目进度要求，按时完成认领的开发任务，并结合单元测试，接口测试等进行质量保障；
4、协助产品线完成图形引擎的升级，测试等工作，对产品线的图形引擎升级提供指导和支持。

1、2022年应届生，本科及以上学历，硕士、博士优先；计算机、数学、机械、CADCAM、土木、建筑、GIS、仿真等理工科相关专业；
2、熟悉计算机图形学，对几何算法核心、显示引擎、建模工具、VR/AR等相关领域有实践经验者优先；
3、热爱编程，基础扎实，有一定C++开发经验与实际解决问题能力；
4、熟悉Windows环境下编程、多线程、QT、MFC编程者优先；
5、熟悉数据结构和算法；熟悉数据库的相关知识和原理；
6、逻辑思维能力强，对技术有浓厚的兴趣和敏锐洞察力，能快速学习掌握新技术；
7、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

2

图形算法开发工程师

1、负责图形几何算法的研究及开发工作；

2、对图形几何建模领域问题进行建模，并设计相应的算法解决领域问题；

3、指导开发工程师应用领域算法，灵活应用算法到业务开发过程；

4、配合测试工程师设计算法测试用例，通过技术手段对所设计算法进行质量验证；

5、对已有算法进行Bug处理及性能优化。

1、2022年应届生，本科及以上学历，硕士、博士优先；计算机、数学、机械、CADCAM、土木、建筑、GIS、仿真等理工科相关专业；

2、熟悉计算机图形学，对几何算法核心、建模工具等相关领域有实践经验者优先，有实际成果并发表在顶级会议、期刊者优先；

3、热爱编程，基础扎实，有一定C++开发经验与实际解决问题能力；

4、逻辑思维能力强，对技术有浓厚的兴趣和敏锐洞察力，能快速学习掌握新技术；

5、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

3

人工智能工程师

1. 加入AI算法研究小组，研究深度学习/机器学习/人工智能算法在建筑行业的产品应用；

2. 基于建筑行业大数据，负责设计，实现和调优深度学习模型/策略和算法；

3. 与产品经理和应用开发团队协作，参与如下方向之一的产品化：视频分析，目标检测，3D视觉，行为分析，步态识别，ReID。

1. 2022年应届生，硕士及以上学历，计算机/数学/人工智能/自动化等理工科相关专业；

2. 熟悉基于深度学习的特征检测算法，熟悉CNNRNNLSTM等网络结构的原理和前沿进展；

3. 熟练使用TensorFlow，PyTorch，Keras等主流框架，具备数据处理，数据建模，算法优化和验证的分析和设计经验者优先，具备嵌入式平台工程经验者优先；

4. 至少熟练掌握一种编程语言：Python/C++/Golang；

5. 较强的英文文献阅读理解和研究能力，高品质论文作者优先，参加过全国大赛者优先；

6. 开源项目贡献者优先；

7、逻辑思维能力强，有创造力，有探索精神，善于学习、总结和攻克难题；

8、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

4

数据分析师

1、分析产品实际使用过程中收集到相关埋点数据，为产品决策、优化、改进提供依据和支撑；

2、研究产品在使用过程积累的各种数据资产，设计相关数据服务产品，利用数据进行增值；

3、参与产品数据规划工作，与内部产品或生态产品在数据侧进行合作创新，为客户赋能；

4、支持产品经理和产品运营日常工作中对产品数据的相关需求。

1、2022年应届生，本科及以上学历，应用数学、统计学、大数据、计算机科学、软件工程等数据及信息相关的理工类专业；

2、了解产品数据分析相关知识。对如何有效获取数据、清洗和标注数据等数据相关工作有经验；

3、对建筑产业信息化有浓厚兴趣。对数字建筑及工程管理有一定基础者优先；

4、逻辑思维能力强，有创造力，有探索精神，善于学习、总结和攻克难题；

5、有激情，能与大家一起碰撞思维火花，乐于分享与交流，有良好的团队合作精神。

5

测试开发（自动化测试）工程师

1、参与产品的需求分析，基于业务的理解和分析，进行测试分析与设计；

2、了解测试用例设计方法，设计测试用例；

3、依据测试需求或用例，编写、维护自动化脚本或测试工具的开发；

4、 按自动化运行策略，运行自动化，分析报告并提交测试报告。

1、2022年应届生，本科及以上学历，计算机、软件、通信、自动化、应用数学、应用物理、建筑等理工科相关专业；

2、至少掌握一门编程或者脚本语言，如：JAVA、C++、Ruby、Python、shell等；

3、对软硬件测试及测试技术有热情，了解自动化测试方法、工具或技术者优先；

4、逻辑思维能力强，有创造力，有探索精神，善于学习、总结和攻克难题；

5、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

6

前端开发工程师

1、协助分布式云服务前端动态WEB的技术方案设计，代码编写；

2、对前端技术进行持续演进，对前端框架进行持续重构；

3、前端样式和脚本的模块设计及优化；

4、配合后台开发人员完成项目联调；

5、配合测试人员及运营人员完成系统测试及产品上线。

1、2022年应届生，本科及以上学历，计算机、软件、通信、自动化、应用数学、应用物理、建筑等理工科相关专业；

2、热爱编程，基础扎实，熟悉操作系统、算法、数据结构、网络及数据库相关知识；

3、至少熟练掌握一种编程语言，如：JavaScript/HTML等；

4、逻辑思维能力强，有创造力，有探索精神，善于学习、总结和攻克难题；

5、具有良好的沟通表达能力、承压能力和团队合作精神。

7

Java开发工程师

1、负责JAVA服务端产品或者REST API的设计及开发；
2、按照敏捷开发流程参与需求梳理，工作量评估及方案设计；
3、根据研发项目进度要求，按时完成认领的开发任务，并通过单元测试，接口测试等进行质量保障；
4、协助测试及运营团队完成项目的系统测试及其他交付相关工作，对项目交付及实施提供支持。

1、2022年应届生，本科及以上学历，计算机、软件、通信、自动化、应用数学、应用物理、建筑等理工科相关专业；
2、热爱编程，基础扎实，熟悉操作系统、算法、数据结构、网络及数据库相关知识；
3、至少熟练掌握一种编程语言，如：Java/C#等；
4、有分布式系统技术（索引，高速缓存，消息，任务调度，数据一致性，存储层次结构，性能优化等）方面知识或经验者优先；
5、有在高性能、高可用性和可扩展性的分布式Web（或云）服务方面知识或经验者优先；
6、逻辑思维能力强，有创造力，有探索精神，善于学习、总结和攻克技术难题；
7、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

8

C++开发工程师

1、 负责Windows客户端产品或者C++ SDK的设计及开发；

2、 按照敏捷开发流程参与需求梳理，工作量评估及方案设计；

3、 根据研发项目进度要求，按时完成认领的开发任务，并通过单元测试，接口测试等进行质量保障；

4、 协助测试及运营团队完成项目的系统测试及其他交付相关工作，对项目交付及实施提供支持。

1、2022年应届生，本科及以上学历，计算机、软件、通信、自动化、应用数学、应用物理、建筑等理工科相关专业；

2、熟悉C/C++语言，有独立进行程序设计开发和验证的能力；

3、熟悉数据结构和算法；

4、熟悉数据库的相关知识和原理；

5、熟悉Windows环境下编程和调试，熟悉多线程编程者优先；

6、熟悉Qt或MFC等至少一种界面框架者优先；

7、逻辑思维能力强，有创造力，有探索精神，善于学习、总结和攻克技术；

8、具有良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

9

业务测试工程师（土木、建筑、工程管理相关专业）

1、参与产品的需求分析，基于业务的理解和分析，进行测试分析与设计；

2、了解测试用例设计方法，设计测试用例；

3、执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析；

4、在测试各个环节过程中主动与研发人员沟通，保证测试工作的有效性和完整性。

1、2022年应届生，本科及以上学历，建筑、土木工程、结构工程、工程管理、管理科学等建筑相关的理工类专业；

2、了解建筑产业相关业务，对建筑产业信息化有浓厚兴趣，对数字建筑及工程管理有一定基础者优先；

3、具备一定的计算机基础，乐于代表客户进行软件产品测试和问题反馈；

4、逻辑思维能力强，有创造力，有探索精神，善于学习和总结；

5、具有良好的沟通表达能力、承压能力和团队合作精神。

10

产品经理

1、参与产品设计相关工作。包括从市场和用户研究、需求分析到原型设计的各产品阶段，实现产品方案落地，跟进版本优化；

2、参与产品相关市场工作。包括产品价值传递、客户服务、价值验证等相关工作。保障产品的可销可服；

3、参与产品运营相关工作。包括用户运营、活动运营、内容运营等各类运营工作。促进产品的使用。

1、2022年应届生，本科及以上学历。建筑、土木工程、工程管理、计算机科学、软件工程等建筑及信息相关的理工类专业；

2、学习成绩优秀，担任过学生干部。参加过创业创新大赛及拥有产品相关实习经历优先；

3、了解软件及信息化产品的相关知识。有程序开发的经验或相关经历优先；

4、对产品经理的工作有一定了解，有志于投身B端产业互联网和服务平台的建设；

5、对建筑产业信息化有浓厚兴趣。对数字建筑及工程管理有一定基础者优先；

6、逻辑思维能力强，有创造力，有探索精神，善于学习和总结；

7、有激情，能与大家一起碰撞思维火花，乐于分享与交流，有良好的团队合作精神。

11

产品运营

1、能对产品和市场数据进行分析，并以此为依据找到适合当前产品的用户场景；

2、对互联网产品的用户群体进行有目的的组织和管理，增强用户粘性和用户忠诚度；

3、有针对性地开展用户活动，增加用户积极和参与度，配合市场运营需要进行活动方案策划；

4、有责任心，沟通及团队协作能力强，能很好的完成与其他部门协作的事项推进。

1、2022年应届生，土木建筑/市场类相关专业优先；

2、有软件行业运营经验，有建筑工程领域经验者优先，建筑领域产品运营经验者更佳；

3、独立负责过社群运营、公众号运营等相关工作，且提供优秀案例者优先；

4、对产品运营有较深刻的理解，熟悉运营增长手段，具备较强的项目管理能力；

5、具备较强的数据分析能力及逻辑能力，对数据敏感，善于挖掘问题并制定相应运营策略；

6、具有创新思维，有较强的沟通协调能力和学习能力，具有较强的独立思考能力和自我驱动力；

7、具有团队合作精神、目标导向、认真负责，抗压能力强；

8、熟练使用宣传页设计制做及视频制做相关软件。

12

用户体验设计师

1. 参与公司移动端和桌面端产品的界面设计、交互设计；
2. 参与产品运营相关的品牌、推广设计；
3. 参与公司设计规范的制定与迭代；
4. 配合产品和研发，持续打磨产品，为用户提供极致体验。

1. 2022年应届生，本科及以上学历，人机交互、工业设计、服务设计、视觉传达等相关专业；
2. 设计方法论、设计原则等理论框架扎实，熟悉各主流平台的设计规范和设计语言；
3. 熟练掌握各主流设计工具，但没有工具的时候，你也能善于表达自己的想法和意图；
4. 具备全链路意识，有产品思维和商业思维，愿意深入业务，贴近用户，洞察需求；
5. 学习动力强，对设计趋势有足够的敏锐度，善于分析，并敢于落地尝试；
6. 良好的沟通能力和团队协作精神，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度；
加分项：
1. 理解TOC和TOB的差异，对B端产品和大型解决方案型产品有较大兴趣；
2. 理解产业互联网，理解新基建；
3. 熟练掌握Unreal引擎，熟悉UE4工作流，有场景设计能力；
4. 熟悉三维创作工具，包括但不限于3DSMAX、MAYA、Blender、Cinama4D；
5. 有建筑设计、数据可视化设计等跨专业设计背景；
6. 有一定研发基础，包括但不限于前端、算法、数据库。

13

市场运营

1.负责自媒体平台的运营和创意输出（公众号、短视频、直播）；

2.负责品牌工具包管理、传播工作和全国市场活动/白皮书发布支持；

3.负责用户运营和管理。

1、2022年应届生，全日制本科及以上学历，工程类、中文、市场营销及相关专业优先；

2、具有敏锐市场洞察能力，思维活跃，喜欢创新和运营类工作；

3、具备良好的文案产出能力，沟通表达能力强；

4、对工作认真负责，执行力强；

加分项：

1、对线上运营感兴趣，参与过自媒体平台运营工作；

2、举办或参与过市级/校级大型活动，或有市场类实习工作经验；

3、会PS、PR等办公软件的优先。

14

人力储备生

1、 在总部人力资源各模块培训阶段，全面掌握基本的业务流程与规章制度，通过实务操作加深对人力资源业务的理解；

2、 在各事业部与子公司实习阶段，熟练操作基础人事业务，确保子业务人事运作的准确、高效；

3、 作为正式派出的事业部和子公司HRBP，须履行以下职责：

A. 与派驻单位的负责人一同制定年度人力资源工作规划并推进实施；

B. 完成年度人才盘点与发展计划的制定，并推动实施；

C. 完成年度架构、编制与招聘计划、人工预算的制定，并推动实施；

D. 推动各部门负责人完成年度绩效目标的分解与年度绩效计划的制定，定期组织绩效考核与评估反馈；

E. 保障所在单位的入离调转、考勤发薪等人事日常业务的准确、高效；

F. 强化派驻单位的团队建设，将公司的企业文化有效传递。

1、2022届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理类相关专业；

2、有校学生会管理、社团管理或班干经验者优先；

3、为人谦虚，善于学习，行动力和目标感强；

4、对生活、工作有热情，心态开放、积极向上、责任心强；

5、能够承受较大的工作压力。

15

财经储备生

财经储备生的工作涉及以下方向：财务管理/会计/金融/税务/风控。 
根据你的专长与意愿，具体参与的工作内容可能包括并不限于： 
1、多维度核算、准确的会计分析报告； 
2、集团/BG及各级项目的预算预测； 
3、建设与管理税务管理构架； 
4、反馈账务风险，并提出改进措施； 
5、编制统计报表、台账、年报、统计自查、调研数据编制； 
6、支撑总部财务数据披露季报、中报、年报；审计、年检 配合完成外部审计、评估和年检工作；
7、审核票据信息，处理EBS系统内财务工作流程等具体工作。

1、2022届毕业生，本科及以上学历，就读财经相关专业，或具备财经相关经历（如：辅修相关专业/有财经类实习经验/通过CPA、CFA、ACCA等专业认证的部分科目考试等），希望从事财经类工作； 
2、责任心强、仔细认真、团队合作精神、服务态度好。

16

行政储备生

根据面试表现与个人意愿进行轮岗定岗，包括但不限于：

1、行政运营

建立并完善行政内控管理机制，有效管理风险，促进行政业务规范；

各地行政、行政各模块的流程制度标准化建设。

2、商务接待

负责公司日常对外接待、重要接待的统筹安排，向公众传递良好企业形象；

公司级内外中大会议会务工作组织，重大会议后勤安排，确保会议顺利进行；

3、行政关怀

负责和各部门沟通，了解需求，定制独特的行政关怀方案；负责企业内部主题活动策划，创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，不断推进和提升公司文化氛围, 打造良好的雇主品牌形象；

4、供应商管理：

根据公司发展需要制定供应商开发计划，开发供应商及供应渠道，并维护和发展与重要供应商的关系；负责定期对供应商数据库进行管理，更好支持采购部工作；

5、采购执行：

根据项目需求计划，做好需求管理，及时推动采购项目，聚焦降本增效，并定期编制采购状态报告；

1、2022届毕业生，本科及以上学历，行政管理，公共关系，供应链管理，电子商务等专业优先；

2、大学期间，参与学生社团，积极组织社团活动，有校学生会、社团管理经验优先；

3、有清晰的目标感，内驱力和学习力强，快速执行，善于人际沟通，具备分析和解决实际问题的能力；

4、对生活、工作有热情，心态开放、积极向上、责任心强。